培训协议三年不能离职
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同。自愿签订本培训合同。六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲。方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。
培训协议三年不能离职
员工培训合同协议 培训协议三年不能离职
1
员工培训合同协议
培训协议三年不能离职
员工培训合同甲
方:乙
方:
性
别:
出生年月:
文化程度:
家庭地址:
邮
编:
电
话:
身
份证号:甲方因工作
/
生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参
加
培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同
意,
自愿签订本培训合同。
一、
参加培训的时间从
年
月
日
起,
至
年
月
a
日止。
二、
培训形式:
。
1
、
全
脱产学习;
2
、半脱产学习;
3
、非脱产学习。三、培训费用。本次培训费共计
元。由甲
方负责承担
%
,人民币
元;
由乙方负责承担
%
,人民币
元。培训所需的交通费用由
方负责。四、乙方在培训期间的,
应自觉遵守培训或教育机构的有
关培训纪律。五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全
部由乙方承担。六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲
方规定的服务年限。
服务年限自领取相关证书之日起始算。
具体标准
如下:
1
、培训费用在
2000
元——
3000
元,服务年限为
2
年;
2
、培训费用在
3000
元——
4000
元,服务年限为
3
年;
3
、培训费用在
4000
元——
5000
元,服务年限为
4
年;
4
、培训费用在
5000
元以上,服务年限为
5
年;
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