本人从09年7月份到09年12月份是在大连缴交的医保，之后因为工作的关系，10年1月份开始在新公司上班，可是新公司从10年2月份到8月份在武汉给我们交的医保，这1月份的医保还能补交吗？恳请了解这方面的经验人士给予帮助，本人万分感激！补充：我是2010年的1月1日入职的，新公司从10年2月份到8月份在武汉给我们交了医保后，从10年9月份开始又把武汉的给停了，在大连重新给我们交的医保直到现在，所以大连这边的医保我们还用不了，中间段了一月份的，而且武汉那边连在当地的8个月的社保和医保缴交证明都不能给开，本人很是郁闷！先谢谢以下热心人士的回答啊
医保可以补交吗
中断的医保可以补交吗？
本人从09年7月份到09年12月份是在大连缴交的医保，之后因为工作的关系，10年1月份开始在新公司上班，可是新公司从10年2月份到8月份在武汉给我们交的医保，这1月份的医保还能补交吗？若...
本人从09年7月份到09年12月份是在大连缴交的医保，之后因为工作的关系，10年1月份开始在新公司上班，可是新公司从10年2月份到8月份在武汉给我们交的医保，这1月份的医保还能补交吗？若补交的话谁来给补交啊？恳请了解这方面的经验人士给予帮助，本人万分感激！
补充：我是2010年的1月1日入职的，新公司从10年2月份到8月份在武汉给我们交了医保后，从10年9月份开始又把武汉的给停了，在大连重新给我们交的医保直到现在，所以大连这边的医保我们还用不了，中间段了一月份的，而且武汉那边连在当地的8个月的社保和医保缴交证明都不能给开，本人很是郁闷！先谢谢以下热心人士的回答啊
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个人税收起征点我国现有的个人所得税起征点是2018年8月31日调整的，当时国家决定将基本减除费用标准从原有的3000元调至每月5000元 ，该决议于2018年10月1日起实施。根据国家统计局发布的数据显示：2020年我国城镇私营单位平均工资为57727元，折合月均4810.58元/月，尚且不到个税的起征点，特别是个税的起征点是扣除五险一金以及专项附加后超过5000元才征收的，所以城镇私营单位的就业职工基本不会涉及到个人所得税。医疗卡1、医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。工伤保险可以单独购买吗目前只有在广东省，单位可以给特定人员单独购买工伤险。广东省此前出台了《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》下文简称《办法》，确定了从2021年4月1日起，公司是可以给特定人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。从业单位工作的超过法定退休年龄人员；已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；这个时候，还是推荐单位购买补充工伤险，减轻风险。此外，《办法》试行期是2年，在试行期间，可根据评估情况动态调整适用的参保范围。新员工首次交五险一金现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住和招收更多的员工一般都会按照国家的法律规定为他们购买和办理社会保险，但是实际上不是每一家个用人单位都会给自己的员工办理五险一金的，那么什么工作可以有五险一金呢,五险一金包括哪些?综上所诉，关于什么工作可以有五险一金这个问题，因为国家规定的强制要求是必须为自己的劳动员工缴纳五险，至于住房公积金是根据公司的条件而定的，一般国营企业会办理，因此条件好一点的企业和公司会为自己的员工办理五险一金。常熟五险一金缴纳比例是多少？工伤离职后有哪些补偿工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本文来自互联网，不代表律师文书网立场，如有侵权请联系我们：
